Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Кристина

7.5k

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 31.10.2020, 23:20

Директор утаил диагноз ковида от сотрудников - как следует поступать и что ждать?

Вопрос №17932187 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.10.2020, 23:20

Директор заболел коронавирусом не сказав сотрудникам об этом. Все думали, что просто простуда. Затем когда многие сотрудники заболевали, он заставлял выходить на работу, сам лечился дома. Прошла неделя, когда я не могла уже выходить, прошла тест на коронавирус он оказался положительным. После меня ещё несколько сотрудников прошли тесты, у всех подтвердился ковид. Только после этого директор сказал, что у него ковид. Как быть сотрудникам в такой ситуации, директор умышленно умолчал о диагнозе ковида. И есть ли наказание за это действие.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Леонов Андрей Викторович

Юрист Москва

4.9 113 отзывов

Здравствуйте.

За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий предусмотрена административная ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ.

31.10.2020, 23:36

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ, а можно поконкретнее: куда обращаться и какие нужны документы.

01.11.2020, 00:19

Спросить юриста

Воронкова Марина Александровна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 134 отзывa

Кристина, обращайтесь в Роспотребнадзор. Самое главное предоставьте паспорт, трудовой договор и результат теста. Напишите заявление. Пусть эти действия сделают и другие сотрудники.

01.11.2020, 00:24

Спросить юриста

Похожие темы:
Тесты на коронавирус
Работа дома

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор утаил диагноз ковида от сотрудников - как следует поступать и что ждать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы