Директор утаил диагноз ковида от сотрудников - как следует поступать и что ждать?
опубликован 31.10.2020, 23:20
Здравствуйте.
За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий предусмотрена административная ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Спасибо за ответ, а можно поконкретнее: куда обращаться и какие нужны документы.
Кристина, обращайтесь в Роспотребнадзор. Самое главное предоставьте паспорт, трудовой договор и результат теста. Напишите заявление. Пусть эти действия сделают и другие сотрудники.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ложный тест на коронавирус - как избавиться от 14-дневного карантина после ошибки врача
Кто должен оплатить тест на COVID-19 для сотрудников детского сада, где был подтвержден случай заболевания?
Отказали в выдаче куэр кода - насколько правомерно относятся к положительному тесту на антитела M и G?
Санитар в психбольнице заболел ковидом после работы с инфицированными детьми и хочет получить выплату 68800 рублей
Медработник болеет COVID-19 - каковы выплаты в случае отрицательного ПЦР-теста?
После лечения в кардиодиспансере - как я подхватила коронавирус от свекра и для чего рассматривается судебное дело против больницы
Мать с положительным тестом на COVID-19 не может забрать новорожденного - история и вопросы
Медработник с положительным тестом на COVID-19, нужен ли ПЦР для получения страховой выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут