Стажер в ДоДо пицца потерпел травму и не получает зарплату за отработанные дни - что делать?
опубликован 01.11.2020, 17:00
"Устроился" стажером в ДоДо пицца. Допустили к работе с продуктами без прохождения мед. комиссии и обучения. Сильно повредил палец руки. Руководитель не хочет выплачивать деньги за отработанный период (17 дней) и оформлять больничный. Говорит " Ты у нас не устроен", однако доказательства моего присутствия на работе имеются (форма, расписание с моей фамилией, диалоги в чатах, история звонков и показание свидетеля) + были оскорбления в моей адресс. Хочу узнать что делать? Ситуация произошла 31 октября.
Валерий, обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию, если не установят факт трудовых отношений, обращайтесь в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Пишите жалобы по этому поводу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Что ожидает ответчика при травме директора на работе и долгой реабилитации?
Вопрос о выплатах в случае смерти работника после отработки 5 дней и времени, проведенного в больнице
Словесная перепалка переросла в драку - что грозит мне и моему обидчику?
Тяжелое ранение на работе - Палец оторвало, до половины функций потеряно. Стоит ли подавать на инвалидность?
«Неверное закрытие больничного листа - что делать и как решить проблему»
Неприемлемое поведение офицера на призывной комиссии - где жаловаться и какое наказание предусмотрено?
Отказ в приеме на работу после прохождения медицинской комиссии - как вернуть деньги за прошедший осмотр?
Отказ работодателя в оплате больничного листа при травме - что делать?
Украдены документы с персональными данными клиентов - правомерно ли действие руководителя и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут