Как правильно уволиться в 55 лет и получить максимальное пособие по безработице или досрочную пенсию?
опубликован 02.11.2020, 10:45
Ирина, пусть дальше настаивает, хоть перенастаивается весь.
Вы просто не пишите по собственному, пока он не сократит Вас.
Не хочет сокращать - продолжайте работать.
Что значит "встал вопрос", у работодателя он встал, пусть его сам и решает. Скажите ему, что для Вас он не стоит, Вы продолжаете работать
Его проблемы Вас не интересуют...
Увольнение по соглашению сторон можно рассмотреть в случае внесения туда сумм, аналогичных суммам по сокращению (по максимуму с учетом предупреждения за 2 мес. и з.п. за это время - до 5 з.п.)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Стойте на увольнении по сокращению, получите больше при увольнении и имеете право на максимальное пособие по безработице. По собственному Вам будет не выгодно.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Каким будет пособие при увольнении по собственному желанию в центре занятости населения?
Вопросы о декретном отпуске - самостоятельное увольнение или увольнение по сокращению и его влияние на размер пособия
Как получить пенсию при сокращении штата и досрочном увольнении в возрасте 60 лет?
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
Несмотря на приближение пенсионного возраста, я ищу новую работу и готов продолжать трудиться
Увольнение по соглашению сторон - когда это по желанию работника, а когда - необходимость для завода?
Уведомление об увольнении по сокращению штата отменено после выхода основного сотрудника из декретного отпуска
Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут