Светлана
14.05.2011, 09:58
Вопросы отпуска - предоставление частичного отпуска, правомерно ли это
Читать ответы (5)
У меня такой вопрос. В нашей организации вышел приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за фактически отработанное время (в целях снижения не производственных расходов). Законно ли это? Если к примеру нашему сотруднику идти в отпуск в июле ему предоставили отпуск всего 10 дней. Последний отпуск у него был в декабре 2011 года. И когда по закону ему положена оставшаяся часть отпуска?
не законно, отпуск предоставляется в любое время года в количестве 28 дней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация