Как признать иностранного директора ВКС, если он не может лично получить разрешение на работу?
опубликован 04.11.2020, 12:45
В феврале 2020 заключён договор с директором - гражданином Польши. В июле получено разрешение на работу компанией, оно лежит в ФМС. В связи с закрытыми границами, директор приехать не может.
ВОПРОС: для признания его ВКС обязан ли он получить лично в руки разрешение и предоставить работодателю?
В трудовом договоре прописано: «приступает к обязанностям с момента получения разрешения на работу». Получения работодателем или сотрудником?
Добрый день! Исходя из вашего вопроса, усматривается, что трудовой договор заключён без получения разрешения на работу. Необходимо изучать документы по делу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прием иностранного гражданина на должность генерального директора
Порядок назначения иностранного работника в качестве директора филиала - выбор между риском и временным свидетельством
Возможность работы в другой организации по разрешению от другого работодателя - разъяснение ситуации гражданке Армении
Возможно ли получить разрешение на работу без РВП и заключить трудовой договор?
Как продлить трудовой договор с иностранным гражданином без необходимости выезда из РФ?
Как получить разрешение на работу в Польше для российских граждан, отправляемых работодателем из России
Необходимость заключения договора с работодателем для получения разрешения на работу в УФМС г.Таганрога вызывает вопросы
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Правомерность отказа работодателя в выплате пособий по временной нетрудоспособности гражданке Узбекистана с разрешением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут