Как внести запись об увольнении при ликвидации ООО в трудовую книжку - вопросы и ответы
опубликован 04.11.2020, 14:37
Здравствуйте, Павел Васильевич!
Не совсем понятно кто такой Олег Владимирович.
И о каком вопросе идет речь.
Тем не менее, по Вашим вопросам.
И по существу, а не так как некоторые отвечают, копируя материалы со сторонних сайтов.
1. Конечно можно внести такую запись. Эту запись вносит ликвидатор.
2. никак иначе не надо делать.
Ликвидатор официально занимал эту должность и имел все полномочия на внесения записи.
Вы же там работали.
Вот и уволили в связи с ликвидацией Вас.
Закону такой порядок совершенно не противоречит.
Основание увольнения - п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 1 ((ред. от 11.02.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Павел Васильевич, доброго Вам дня!
Ликвидатор - уже не должностное лицо организации. Ему не платится заработная плата.
ЛИКВИДАТОРУ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ, ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ, БЫЛ ОН ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ИЛИ НЕТ.
Вносить запись в трудовую книжку обязаны Вы как ликвидатор, с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.
ИТОГ - зарплату можно не начислять и, соответственно, не платить.
Но ВАЖНО УЧЕСТЬ СЛЕДУЮЩИЕ МОМЕНТЫ:[u][/u]
Согласно п. 15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ, отчет с расчетом страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС должен быть представлен до того, как вы подадите в ИФНС заявление по форме Р 16001.
Как только отчеты поданы, у вас есть 15 календарных дней, чтобы погасить перед фондами имеющуюся задолженность. Кроме отчета по взносам, в ПФР необходимо подать документ с индивидуальными сведениями по всему уволенному персоналу (ст. 37 Приказа Министерства здравоохранения и Соцразвития № 987 н).
И сделать это нужно не позднее 1 месяца со дня составления промежуточного ликвидационного баланса. Поскольку у вас останется 1 работающий ликвидатор сведения подаются на него. НО ПОВТОРЮ - ЛИКВИДАТОР НЕ ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО, ЕМУ УЖЕ НЕ ПЛАТИТСЯ ЗАРПЛАТА. Это касается лишь текущего месяца с даты увольнения.
С документацией, подаваемой в фонды, нужно разобраться еще в процессе ликвидации, на стадии расчета с кредиторами и погашения имеющихся долгов. Налоговая отчетность сдается уже после завершения ликвидации (п. 3 ст. 55 НК РФ).
Все декларации по уплачиваемым налогам вы сдаете после внесения последней записи в ЕГРЮЛ – она является конечной датой последнего налогового периода. Налоговая отчетность сдается после завершения ликвидации.
Бухгалтерская отчетность при ликвидации тоже имеет свой период: с 1 января года, в котором произошло закрытие компании, до дня, предшествующего внесению записи в ЕГРЮЛ о ликвидации (п. 3 ст. 17 Федерального закона № 402-ФЗ).
Не забудьте в бумагах сделать пометку «Прекращение деятельности».
Последовательность:
1. Сведения об уволенных сотрудниках подаются в ПФР в течение 1 месяца со дня составления ПЛБ. В ответ вам должны предоставить документ, подтверждающий факт получения всех сведений, его вместе с окончательным ликвидационным балансом и заявлением по форме Р 16001 нужно будет подать в ИФНС. Хотя ничего не случится, если такого документа у вас не будет, поскольку налоговая сама может его запросить. Форма РСВ-1 ПФР сдается в Пенсионный фонд по месту регистрации.
2. Форма СЗВ-М ежемесячная подается также в Пенсионный фонд.
3. Форма 4-ФСС РФ сдается в Фонд социального страхования. Квартальные отчеты сдаются в общем порядке, пока не наступит ликвидация компании.
4. Статистическая отчетность по формам, соответствующим вашему виду деятельности. О сроках их представления в случае ликвидации лучше узнавать в территориальном отделении Росстата. Кроме того, туда вы должны подать свою последнюю бухгалтерскую отчетность.
5. Справки по формам справки по формам 2 и 6 НДФЛ в налоговую
6. Налоговые декларации в ИФНС. Не допускайте просрочки в представлении документов иначе в ликвидации могут отказать.
ЖЕЛАЮ ВАМ УСПЕХОВ В ЗАЩИТЕ СВОИХ ПРАВ!
Я не Олег Владимирович, но все же отвечу на Ваш вопрос.
Да, возможно внести запись о Вашем увольнении с 17.09.2020. Для этого необходимо оформить решение единственного участника от 17.09.2020 о прекращении полномочий директора.
Записи должны быть такими:
1) 17.09.2020 уволен в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основание: решение единственного участника ООО от 17.09.2020.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно оформить запись об увольнении директора-учредителя при ликвидации ООО?
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Как произвести запись об увольнении из ООО, если директор-учредитель стал ликвидатором по своему решению
Добровольная ликвидация ООО с переходом наемного директора на должность ликвидатора - вопросы оформления трудовых книжек
Как произвести запись об увольнении директора при ликвидации ООО Решением единственного участника?
Ликвидация ООО на упрощенке задерживается из-за отсутствия отчетов - как заполнить их задним числом?
Что делать при ликвидации организации, если нет начислений заработной платы?
Ликвидатор подает документы на ликвидацию АО и отвечает на вопросы об отчетности в ПФР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут