Я не прохожу медицинскую комиссию на должность, в которой работаю более 25 лет. Имею ли я право на сокращение? Структура ОАО РЖД.
Вопрос №17946161
из г. Мурманск
опубликован 05.11.2020, 11:43
опубликован 05.11.2020, 11:43
Я не прохожу медицинскую комиссию на должность, в которой работаю более 25 лет. Имею ли я право на сокращение? Структура ОАО РЖД.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья, с выплатой двухнедельного выходного пособия. - если нет другой подходящей Вам работы. Или Вы полностью неспособны к трудовой деятельности. - ст. 178 ТК РФ
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий и (или) единовременной компенсации, предусмотренной частью пятой настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
05.11.2020, 19:21
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет, не имеете.
Сокращение штата проводит работодатель по своей инициативе, а а вашем никакого сокращения нет, должность остается.
05.11.2020, 13:00
Это должно регламентироваться внутренними корпоративными НПА и локальными актами ОАО "РЖД" в виде исключения, т.к. у Вас корпоративный стаж более 25 лет, а по положениям ТК РФ --сокращение штатной численности проводит работодатель по своей инициативе.
05.11.2020, 13:01
Юридические услуги в Мурманске
Похожие вопросы
Осложнения после инсульта лишают машиниста тепловоза работы - как сохранить средства к существованию?
Судьба корпоративной ипотеки при масштабном сокращении на заводе ОАО «Желдорреммаш»
Может ли меня уволить ОАО РЖД в условиях сокращения сотрудников
Машинист тепловоза рассказывает о конфликте с работодателем и о проблемах с медицинской комиссией в поликлинике ОАО РЖД
Сокращение работников - структура или штатное расписание - что имеет большую силу?
Пьяный на работе в ОАО РЖД - можно ли уволить по сокращению, если находишься на больничном и имеешь ребенка-инвалида?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Может ли руководитель отказать в переводе и гарантийном письме при сокращении на предприятии ОАО РЖД?
Решение суда первой инстанции о восстановлении сотрудника в ОАО РЖД отменено судом второй инстанции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут