Т.к не имею на руках подписанного мной договора о принятии на работу
опубликован 28.06.2012, 16:55
Я работаю в организации 2 месяца, при этом не получил договор на руки о принятии на работу, сейчас хочу написать заявление об уходе по собственному желанию, обяжут ли меня работодатель отрабатывать две недели и может ли он мне не заплатить зарплату? Т.к не имею на руках подписанного мной договора о принятии на работу
Спасибо!
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Тот факт, что работодатель не оформил трудовой договор является нарушением трудового законодательства.
Не выплатить з/п он может, но это также будет незаконно, так как оформление трудового договора это его обязанность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить меня за прогул, если я откажусь отрабатывать 2 недели?
Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации
Процесс увольнения по собственному желанию или расторжение договора при работе по договору подряда
Каковы мои права и обязанности, если я хочу уволиться без отработки двух недель?
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Зарплата при увольнении, г. Москва.
Права работника при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока
Отработав 5 месяцев без подписания трудового договора, какие варианты у меня есть при написании заявления на увольнение?
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут