Зарплата при увольнении, г. Москва.
опубликован 03.07.2014, 16:28
Работадатель невыплател зарплату при увольнении пособстаенному желанию. Работал по договору, договор наруки недовали.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени! Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
Здравствуйте!
Споры по не выплате заработной плате решаются только в суде. Необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, возмещение морального вреда, взыскании всех судебных расходов. Также можно обратиться в прокуратуру и в ГТИ. Обращайтесь на очную консультацию. Предварительная запись по нижеуказанным телефонам.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о сроке отработки и возможности прерывания договора при увольнении по собственному желанию
Дочери не выплатили зарплату после увольнения и не выдали договор - насколько законны действия работодателя?
Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам
Оплата обучения при работе по годовому и бессрочному договорам - обязан ли сотрудник выплатить компенсацию при увольнении?
Как расторгнуть договор подряда, если работодатель не выплачивает зарплату?
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Увольняюсь по собственному желанию из-за нарушений работодателя - нужно ли отработать 2 недели?
Работодатель отказался от расторжения договора о бесрочной работе после приказа об увольнении
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут