Минимальная зарплата в кафе - 16-летняя работница рассказывает о решении уволиться и возможных препятствиях
опубликован 07.11.2020, 07:48
Несмотря на то, что Вам 16 лет, основания для расторжения трудового договора общие и предусмотрены ст. 80 ТК РФ - работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Вместе с тем, в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Однако, эта норма применяется, если факт нарушений установлен (например, Госинспекцией труда). Вы указали, что работаете полный рабочий день, а в Вашем случае, это нарушение требований ст. 92 ТК РФ - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю. Укажите об этом работодателю, пообещав, в случае не удовлетворения Ваших требований обратиться как в Госинспекцию труда, так и в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; можете подать жалобу в трудовую инспекцию
а вот две недели придется отрабатывать.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению и возможности взыскания пени при работе по договору подряда
Зарплату задерживают регулярно. Решил уволиться. Обязан ли я отрабатывать две недели? С какого числа меня должны рассчитать?
Как правильно отработать заявленные две недели после написания заявления на увольнение с полставки
Водитель-экспедитор решил уволиться, но ему требуют отработать две недели без выплаты зарплаты - что делать?
Как правильно оформить увольнение с испытательной работы без отработки двух недель?
Работаю по договору оказания услуг, обязана ли я отрабатывать 2 недели если решила уволиться?
Работодатель предлагает сократить рабочее время - как будет расчитана зарплата?
Я работаю два месяца продавцом в магните хочу уволится а директор мне говорит отрабатывать две недели как уволится без отработки.
Устроилась на новую работу, но хочет уволиться. Обязательно ли отработать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут