Может ли руководитель отправить в отпуск без содержания многодетную мать принудительно?
опубликован 07.11.2020, 14:32
Может ли руководитель отправить в отпуск без содержания многодетную мать принудительно?
Здравствуйте!
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по письменному заявлению работника в соответствии с частью 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), то есть только по желанию работника. Вы имеете право отказаться от использования такого отпуска без каких-либо последствий для себя.
Я Вам рекомендую разъяснить работодателю, что в случае дальнейшего принуждения к использованию отпуска без сохранения заработной платы Вы намерены обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Как показывает практика, после таких разъяснений вопрос решается в пользу работника. Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на официальном сайте ГИТ онлайнинспекция. Рф
Всего Вам хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Принудительно в отпуск без сохранения заработной платы работодатель не имеет права отправлять вообще никакого работника (статья 128 Трудового кодекса РФ).
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Может ли работодатель отправить в отпуск без содержания многодетную мать.
Может ли организация принудительно отправить в отпуск без содержания.
Отпуск директора муз школы
Вопросы отправки многодетной матери в отпуск без содержания для воды ребенка в школу
Возможность принудительного отправления на отпуск работника с неиспользованными днями отпуска, если был на больничном
Может руководитель отправить в отпуск сотрудника
Права вдовы с несовершеннолетними детьми при добровольно-принудительном отправлении в отпуск без содержания
Могут ли принудительно отправить в отпуск без содержания? Если да,то какие должны быть на это причины?
Права и возможности руководителя - можно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск, если он уже был в нем недавно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут