Ситуация на предприятии - пересмотр надбавок и понижение зарплаты, отмена вредных условий труда, профсоюз не работает
опубликован 08.11.2020, 11:51
На предприятии пересматривают надбавки дополнительные дни к отпускам, понижают зарплату за счет снижения премий. Убирают вредные условия труда. Профсоюз не работает, внутри предприятия все запуганы. Куда обращаться.
Убирают вредные условия труда.-Это возможно при внедрении новых технологий в рабочий процесс. Если ничего этого нет, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, должны быть проведены аттестации рабочих мест. Трусите свои профсоюзы, они в конце-концов выборные и могут быть переизбраны.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращаться в трудовую инспекцию.
Обращайтесь в ГИТ, но надбавки и премии не носят обязательный характер.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Подозрительные изменения в условиях труда - как провести проверку законности действий на предприятии?
Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Аттестация рабочих мест на горнодобывающем предприятии
Убрали вредные условия труда, но остались опасные - что делать?
Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Нарушение прав работника - выплата надбавки за вредные условия и предоставление дополнительного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут