На заводе проработала 4 месяца, сейчас идёт реорганизация предприятия и моя штатная единица попадает под сокращение.

Вопрос №1796154 из г. Новозыбков
опубликован 29.06.2012, 09:27

На заводе проработала 4 месяца, сейчас идёт реорганизация предприятия и моя штатная единица попадает под сокращение. Какая компенсация мне положена и на какой срок?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой договор с вами был заключен, выплата выходных пособий в соответствии с ТК РФ не зависит от времени проработанного в организации, так что все вы получите на общих основаниях в соответствие со ст. 178 ТК РФ.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Удачи!

29.06.2012, 09:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Новозыбков - онлайн услуги юристов