Как бухгалтерия может взыскать сумму исполнительного листа из заработной платы работника?

Вопрос №17965612 из г. Краснодар
опубликован 11.11.2020, 10:14

На организацию в которой я работаю пришел исполнительный лист на сумму допустим 19 000 рублей... может ли бузгалтерия моей организации 100% взыскать данную сумму из моей заработной платы?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151982 отзывa

Не может. Должником указана организация. Значит, со счета организации должна быть вычтена эта сумма, а не с Вашего.

11.11.2020, 10:15

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

А если именно на мою фамилию... но исполнительный лист был передан в бухгалтерию организации для взыскания?

11.11.2020, 10:20

Спросить юриста

Алексанян Роман Ашотович

Юрист из города Пятигорск, стаж 5 лет

4.5 73 отзывa

Добрый день. Бухгалтер удержит с вашей заработной платы сумму, не превышающую 50 процентов от общей суммы ЗП.

11.11.2020, 10:22

Спросить юриста

Дручилова Дарья Дмитриевна

Юрист из города Волгоград

4.8 459 отзывов

Добрый день.

В соответствии с положениями ст. 137 Трудового кодекса удержания из зарплаты возможны только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. При этом удержано может быть не более 20%, а в случаях, предусмотренных законом — не более 50% заработной платы. В исключительных случаях (взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением) удержание не может превышать 70% заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

11.11.2020, 10:22

Спросить юриста