Ликвидация администрации муниципального образования и понижение оклада - нарушение прав работника?
опубликован 11.11.2020, 15:40
Наша администрация муниципального образования реорганизуется путем ликвидации 30.12.2020 г. И становится территориальным отделом с 01.01.2021 г. Сейчас я занимаю должность "управляющий делами администрации" (руководящая должность) с окладом 7550, после ликвидации мне предлагают трудоустройство в новой организации, но с понижением оклада до 6000 рублей и должностью на порядок ниже. Имеют ли на это право?
Добрый день.
Реорганизации путем ликвидации не бывает. Либо реорганизация либо ликвидация. Соответственно и разные правовые последствия для работников.
Например, при ликвидации работодатель не обязан предлагать работникам новое место работы. Права работников при реорганизации зависят от способа реорганизации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016
Требования администрации к сокращению должности и принятию новой - анализ правомерности и трудовые гарантии
Отпуск - правила для сотрудников, занимающих несколько должностей
Сокращение штатных должностей при реорганизации - правомерны ли действия администрации?
Вопросы переноса сроков капитального ремонта дома собственниками жилья в Смоленской области
Администрация области предложила новое законодательство о структуре управления муниципалитетами
Вопрос о пересмотре оклада и надбавках - Почему я получаю меньше, занимая главную должность?
Уволенный управляющий администрации муниципального образования принят обратно на другую должность - законно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут