Могут ли уволить сотрудника с ребенком до 3 лет без его согласия - опыт проектной работы.
Вопрос №17968993
из г. Иркутск
опубликован 12.11.2020, 08:50
опубликован 12.11.2020, 08:50
У меня проектная работа
Сегодня предложили уволиться по соглашению сторон. Могут ли уволить без моего согласия при наличии ребенка до 3 лет?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся, если есть основания доя увольнения, то могут так сказать и по статье уволить.
Если оснований нет, то и переживать не стоит.
12.11.2020, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Нет. (4 абз. ст. 331 ТК РФ)
12.11.2020, 08:54
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Не не могут ни чего не подписывайте, если что обратитесь в гит и прокуратуру.
06.10.2021, 09:44
Как основание они упоминают оптимизацию кадров и закрытие проектов.
12.11.2020, 11:06
Добрый день! Понимаю Ваше волнение, особенно в связи с обстановкой в настоящее время. Увольнение по соглашению сторон - самый беспроигрышный вариант для работодателя и для работника, в котором можно предусмотреть помимо выплат, предусмотренных ТК РФ, компенсацию в связи с увольнением в размере, например, 3-х должностных окладов. Но имеется неблагоприятный нюанс - в центр занятости Вас не поставят на учет в качестве безработного по данному основанию увольнения.
Если Вы не согласны с увольнением, то работодатель примет другие законные меры к увольнению, например, сокращение штата или численности работников.
12.11.2020, 11:17
Про сокращение штата полагаается уведомлять письменно насколько я понимаю? Делается ли это на практике?
05.10.2021, 07:56
Здравствуйте, Олеся Владимировна! Вы правильно понимаете. Как предусмотрено ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В случае сокращения, на практике это делается и должно делаться. А те работодатели, которые это не делают, рискуют получить решение суда о признании увольнения незаконным в связи с нарушением процедуры увольнения.
05.10.2021, 08:06
То есть если уведомления не было и уволили без него можно подать в суд?
06.10.2021, 04:19
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 112
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
4
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 196
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 704
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 145
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 801
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.8
22 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 044
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.3
2 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 596
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Работодатель предлагает уволить молодую маму - законно ли это?
Мужу предлагают уволиться по соглашению сторон. Законно ли это? Могут ли его уволить без его согласия?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Закрывают дополнительный офис и предлагают уволиться - могут ли меня уволить без моего согласия?
Имеет ли право работодатель без моего согласия уволить меня по соглашению сторон? Заранее спасибо)
Предложение об увольнении по соглашению сторон на последний день работы в должности директора муниципального учреждения
Меня интересует сама формулировка "соглашение сторон" насколько это чревато для дальнейшего устройства на работу?
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут