Могут ли уволить сотрудника с ребенком до 3 лет без его согласия - опыт проектной работы.
Вопрос №17968993
из г. Иркутск
опубликован 12.11.2020, 08:50
опубликован 12.11.2020, 08:50
У меня проектная работа
Сегодня предложили уволиться по соглашению сторон. Могут ли уволить без моего согласия при наличии ребенка до 3 лет?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олеся, если есть основания доя увольнения, то могут так сказать и по статье уволить.
Если оснований нет, то и переживать не стоит.
12.11.2020, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте!
Нет. (4 абз. ст. 331 ТК РФ)
12.11.2020, 08:54
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Не не могут ни чего не подписывайте, если что обратитесь в гит и прокуратуру.
06.10.2021, 09:44
Как основание они упоминают оптимизацию кадров и закрытие проектов.
12.11.2020, 11:06
Добрый день! Понимаю Ваше волнение, особенно в связи с обстановкой в настоящее время. Увольнение по соглашению сторон - самый беспроигрышный вариант для работодателя и для работника, в котором можно предусмотреть помимо выплат, предусмотренных ТК РФ, компенсацию в связи с увольнением в размере, например, 3-х должностных окладов. Но имеется неблагоприятный нюанс - в центр занятости Вас не поставят на учет в качестве безработного по данному основанию увольнения.
Если Вы не согласны с увольнением, то работодатель примет другие законные меры к увольнению, например, сокращение штата или численности работников.
12.11.2020, 11:17
Про сокращение штата полагаается уведомлять письменно насколько я понимаю? Делается ли это на практике?
05.10.2021, 07:56
Здравствуйте, Олеся Владимировна! Вы правильно понимаете. Как предусмотрено ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В случае сокращения, на практике это делается и должно делаться. А те работодатели, которые это не делают, рискуют получить решение суда о признании увольнения незаконным в связи с нарушением процедуры увольнения.
05.10.2021, 08:06
То есть если уведомления не было и уволили без него можно подать в суд?
06.10.2021, 04:19
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 383
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 903
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 945
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.5
10 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 196
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.7
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.8
7 880
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Работодатель предлагает уволить молодую маму - законно ли это?
Мужу предлагают уволиться по соглашению сторон. Законно ли это? Могут ли его уволить без его согласия?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Закрывают дополнительный офис и предлагают уволиться - могут ли меня уволить без моего согласия?
Имеет ли право работодатель без моего согласия уволить меня по соглашению сторон? Заранее спасибо)
Предложение об увольнении по соглашению сторон на последний день работы в должности директора муниципального учреждения
Меня интересует сама формулировка "соглашение сторон" насколько это чревато для дальнейшего устройства на работу?
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут