Устроилась на работу, отработала 4 дня ушла на больничный, хочу уволиться. Оформили по трудовому кодексу. Отрабатывать обязана?
опубликован 12.11.2020, 13:34
Устроилась на работу, отработала 4 дня ушла на больничный, хочу уволиться. Оформили по трудовому кодексу. Отрабатывать обязана?
Добрый день.
При увольнении по собственному желанию необходимо предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Я устроилась на работу и отработала 2 дня. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? Трудовой договор я подписала.
Увольнение с работы - можно ли не отрабатывать положенные две недели?
Хочу уволиться с работы после одной смены по трудовому договору - нужно ли мне отработать две недели?
Как устроившись официально, можно изменить место работы без отработки установленных двух недель?
Я отработала 3 месяца. Чуть больше. Ушла на больничный. Но хочу уволиться. Буду ли я отрабатывать?
Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение
Устроилась на работу, работаю на испытательном сроке. Отработала неделю, хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?
Испытательный срок 3 дня - когда работодатель нарушает закон и что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут