Как вернуть потерянные права на служебное помещение и сроки обжалования - дело о бывшем сотруднике организации
опубликован 29.06.2012, 18:40
У меня такая ситуация.. наша организация когда-то давно предоставляла своим сотрудникам служебное помещение (на все сооружения и земельный участок имеются свидетельства о собственности). После увольнения одного из сотрудников, мы войдя в его трудное положение с проживанием, не выгнали его из предоставленной служебной квартиры. И так прошло 15 лет, да,за это время можно было многое сделать, но т.к. руководители нашей организации часто менялись, никому не было до этого бывшего сотрудника дело. Так этот сотрудник обратился в суд для того чтобы узаконить свои права на данную квартиру. Наша организация не была даже ответчиком по этому делу, почему-то ответчиком являлась Администрация. В итоге суд вынес решение в пользу этого бывшего сотрудника! И это мы бы закрыли глаза, но после того как у нас организация отключила светна всей своей территории и соответственно и в квартире этого гражданина из-за тех. проблем, он пошел на руководителя написал в прокуратуру жалобу. В общем все это неприятно. И о суде мы узнали совсем недавно, можем ли мы подать заявление о восстановление сроков обжалования, если уже прошло 1,5 года и в какой суд, если мы юр.лицо!?
Конечно можете. У меня был случай, когда я восстановил срок и через 7 лет. Только постарайтесь сделать максимально аккуратно, обратитесь к юристу очно. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Там сначала организовали ТСЖ, и организация, которая купила квартиры своим сотрудникам, тоже была за ТСЖ.
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Уволившийся руководитель отдела отклоняет приказ о предоставлении объяснений и идет на больничный
Как оспорить решение суда, вступившее в силу с приобщением доказательств.
Права необоснованно уволенного сотрудника в случае конфликта с работодателем
Возможно ли обжаловать увольнение по статье 81 п.6 а и как правильно поступить?
Директор оспаривает постановление об административной ответственности за задержку выплаты расчета при увольнении
Необходимость нотариальной доверенности для представителя в суде и возможность выдать доверенность на организацию (юр.лицо)
Основания и условия для депремирования сотрудника в компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут