Как рассчитать отпуск после ликвидации организации - история и правовой анализ
опубликован 13.11.2020, 15:11
История: организация перестала существовать 31.03.2020 г. и в этот же день все сотрудники написали заявления о приеме на работу в др. организацию. Составили график отпусков. Мне на август 2021 г. Руководство объявило, что я могу взять 14 дн. до февраля 2021 г. за 2020 г. и еще 14 дн. за 2021 г. в августе. Как я понимаю,"отпускной год" у меня с апреля 2020 по апрель 2021 г. и я могу взять 28 дн. (в январе 2021) и 28 дн. в августе 2021 за период 2021-2022 гг.
Вопрос: прав ли я?
Здравствуйте, да Вы правы. Право на отпуск за первый год возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы, за второй и последующий - в любое время рабочего года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как взять отпуск в феврале 2021 года и отгулять за 2021 год, если стоишь в графике отпусков на август?
Влияет ли период работы и безработицы на будущую пенсию и медицинское страхование?
График отпусков на 2022 год - Как влияет разделение на отпуск в следующем году?
Подача на пособие после закрытия ИП - будут ли учитываться доходы?
Как получить пособие по БИР в связи с декретным отпуском - планирование и возможные потери.
Можно ли воспользоваться оплачиваемым проездом два года подряд, если расчетные периоды разные?
На какой период можно получить налоговый вычет при покупке дома с земельным участком в августе 2020 года?
Как я не смогла использовать отпуск вовремя из-за декрета и почему мне не разрешили взять отпуск в этом году?
Возможно ли получить возмещение пропущенных алиментов за 6 месяцев после судебного приказа и написания заявления в организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут