Отсутствие указания отработанных дней и часов в расчетном листке при работе на оклад - что нужно знать?
опубликован 13.11.2020, 16:39
Скажите пожалуйста, при работе на окладе, в расчетном листке обязательно должны увазываться отработанные дни и часы? В моем листке дни и часы не указаны, только сумма выплаты и налог.
Добрый день! Эти данные могут не быть в расчетном листке.
Согласно ст. 136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Иных требований к расчетному листку законодательство не содержит.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель не платит двойную оплату за праздничные дни - что делать в данной ситуации?
Как заставить работодателя вносить все эти пункты в расчетном листке?
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Как поступить, если работодатель не оплатил переработку, указанную в табеле учета рабочего времени?
Отсутствие информации о должности, норме часов и сверхурочных оплатах в расчетном листе - можно ли требовать исправление?
Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Возможное нарушение в названии должности и несоответствие оклада в школьной библиотеке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут