Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 14, из них VIP - 0

Воркута, 13.11.2020, 18:58

Несоответствие требованиям работы - что делать, если вам требуют неописанные в должностных обязанностях навыки

Вопрос №17974603 из г. Воркута
опубликован 13.11.2020, 18:58

Работаю программистом. При устройстве на работу мною были изучены должностные обязанности. Но теперь по происшествии времени выясняется, что я должна уметь "зачищать провода" и "соединять обрезанные провода". Такими способностями не обладаю и учиться не у кого. Подскажите, пожалуйста, считается ли это основанием для увольнения? И как защищать себя в ситуации, когда требуют того, что при устройстве никак не обговаривалось?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Основание для увольнения является неисполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение. Поскольку зачистка проводов и их соединение не входят в должностные обязанности программиста, в этом случае уволить вас не могут.

14.11.2020, 12:29

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151682 отзывa

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

13.11.2020, 19:00

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Пользователь

4.2 3629 отзывов

Вряд ли "зачистка проводов" будет обусловлена трудовым договором, конечно...

Если в трудовом договоре будет содержаться указание на то, что должностные обязанности работника определены в должностной инструкции, то дублировать в трудовом договоре содержание должностной инструкции в части круга должностных обязанностей не требуется. При перечислении должностных обязанностей непосредственно в трудовом договоре наличие отдельной должностной инструкции по соответствующей должности не обязательно.

www.garant.ru

Для таких моментов существуют только должностные инструкции (которые работодатель может и изменить).

А Вы пишете, что их изучили. И как понимаю, такого там нет.

И ладно бы Вы были сисадмином, но программисту-то это зачем? Чисто придраться?

Впрочем, ни в зачистке, ни в соединении нет ничего трудного. Опыт приходит с годами и интернетом...

13.11.2020, 22:11

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

удалён

У них самих нет четкого понятия о том, кто им нужен. За "программистом" скрывается и чтец и жнец и на дуде игрец.

14.11.2020, 12:25

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63197 отзывов

Есть такое: а еще должны уметь телевизоры и прочую бытовую технику у работодателя чинить... Указанные вам основания не могут являться причинами для увольнения.

14.11.2020, 12:30

Спросить юриста