Правомерность увольнения по собственному желанию при непредусмотренной в трудовом договоре работе

Вопрос №14460711 из г. Москва
опубликован 05.08.2018, 21:55

Меня уволили по собственному желанию. Хочу признать увольнение не законным на основание того, что часть выполняемой мной работы была не обусловлена трудовым договором. Является ли данный факт основанием для признания увольнения не законным?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23275 отзывов

Нет, не является. Вас уволили по собственному желанию, в порядке статьи 80 ТК РФ, а такое увольнение не связано с объемами работ, а только с личным желанием работника. Если Вы считаете, что работодатель вынудил Вас подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника, т.е. на Вас. Об этом разъяснил Пленум Верховного Суда РФ (подпункт "а" пункта 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). Такие дела.

05.08.2018, 22:48

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44437 отзывов

Это называется "в огороде - бузина, а в Киеве - дядька".

Связи нет между одним и другим.

Никоим образом не относится то, что Вы там что-то выполняли, не обусловленное договором к Вашему увольнению.

И потому, естественно, и основанием для признания увольнения незаконным быть не может.

Если Вы уволились "по собственному", то единственно что может быть (теоретически) - это если у Вас получится в суде доказать, что было принуждение к увольнению.

06.08.2018, 08:34

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста