Расчёт ковидной доплаты при увольнении водителя скорой помощи на ковидной бригаде - полностью или почасово?
опубликован 14.11.2020, 18:15
Муж работал водителем скорой помощи на ковидной бригаде, получал ковидную доплату полностью. С 15.10.2020 уволился. Сколько должны ему заплатить ковидных? Полностью или почасово?
Здравствуйте!
1. При расторжении трудового договора пост. 80 ТК расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
2. Выплата должна быть произведена за отработанное время.
Удачи!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Выплаты стимулирующего характера за выполнение работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (Постановления Правительства № 484 и 4515 - 2020 года) выплачиваются вплоть по 31 октября 2020 года за факт работы в ковидной бригаде, независимо от проработанного времени.
С 1 ноября этот порядок изменен и выплаты будут производится согласно отработанному времени.
Поэтому стимулирующие выплаты за октябрь должны быть произведены за полный месяц.
Здравствуйте, Елена!
Правительство РФ внесло изменения в правила начисления федеральной стимулирующей доплаты медицинским работникам и водителям автомобилей скорой помощи, так согласно Постановлению № 678 доплаты рассчитываются, исходя из самого факта работы с пациентами с Ковид-19, без привязки ко времени.
Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 N 678 (ред. от 29.05.2020) "О внесении изменений в Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19"
Таким образом, вашему мужу должны были выплатить ежемесячную доплату за весь октябрь (установленную локальным актом мед. учреждения), вне зависимости от того, сколько часов он отработал.
Всех благ Вам!
Здравствуйте. ДОЛЖНЫ ЗАПЛАТИТЬ 25 ТЫСЯЧ "ковидных" ПОЛНОСТЬЮ.
Для сведения Ранее в Постановлении было указано, что размер выплаты устанавливается за фактически отработанное время. В связи с чем в различных регионах возникали ситуации, когда медицинским работникам рассчитывали размер надбавки за фактические часы или даже минуты работы с пациентами, зараженными коронавирусом. Однако 15 мая Правительство утвердило изменения в Постановление № 484 и исключило из текста документа привязки выплат к фактически отработанному времени (см. Распоряжение Правительства РФ № 678). Как поясняется на сайте Правительства: «средства должны быть выплачены в полном объёме всем медработникам, которые оказывали помощь пациентам с коронавирусом, вне зависимости от количества отработанных в течение месяца смен или часов. Именно такое поручение дал Президент».
При этом в пункте 12 Постановления № 484 остался коварный подпункт «в», согласно которому размер выплат определяется в локальном нормативном правовом акте медицинской организации в соответствии с занимаемой должностью, но не выше размеров, указанных в пункте 11 Постановления (эти размеры мы указали чуть выше в таблице). Если буквально трактовать данную норму, то локальным актом размер может быть установлен и ниже обещанных 25 000 – 80 000 рублей. При этом от чего зависит размер, который руководство медицинской организации устанавливает в локальном акте, Постановление не уточняет. Однако ранее на сайте Минздрава были опубликованы разъяснения, согласно которым выплаты могут уменьшаться лишь по причине невыхода на работу — например, по причине отпуска или больничного — пропорционально числу отработанных в течение месяца смен. Данную позицию ведомство также подтвердило в письме от 17.05.2020 № 16-3/И/1-3061.
Однако, позже 25 мая вышли еще одни разъяснения Минздрава, в которых ведомство уточнило, что выплаты по ПП РФ № 484 выплачиваются также, если специализированное подразделение или специализированная бригада скорой медицинской помощи сформировалось, например, в середине месяца или работник часть месяца находился в отпуске. Фактически, ведомство отказалось от своей предыдущей позиции, что, видимо, было связано с изменениями в редакции Постановления от 29 мая, в которых Правительство уточнило, что выплаты осуществляются медицинским работникам, работающим у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в ПОЛНОМ размере. Ссылка barrist.ru
В противном случае пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру...
Желаю удачи. В.
Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 “Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19”
Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2020 г. № 678 в указанное Постановление были внесены изменения. Ковидные доплаты стали рассчитываться, исходя из самого факта работы с такими пациентами, без привязки ко времени.
Поэтому Вашему мужу должны полностью выплатить ковидные доплаты исходя из факта работы.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Профессиональный опыт водителя скорой помощи - снятие доплаты за санитара - обосновано ли?
Упразднили должность водителя скорой помощи - что делать водителям бригады?
