Обязан ли я предупреждать письменно о том, Когда возьму донорские выходные дни?

Работаю в ночные смены официально по ночам на Хлебокомбинате. У меня болезнь гидроцефалия (водянка головного мозга). Являюсь донором крови и собираю донорские дни на случай-если заболит голова отпроситься с работы на эти дни, чтобы не оформлять больничный-т.к. при оформлении больничного: лишают сразу премии на 100 процентов сразу! На днях сильно заболела голова и я с утра позвонил бригадиру и предупредил о том, что я не выйду в ночную смену (сильные головные боли!), на что она мне ответила, что надо было о донорских выходных днях предупреждать за два дня: письменно! На вторую ночную смену-я тоже не смог приехать и смс отправил с утра (другой бригадир!)-что не смогу прийти на смену и принесу справку донорскую. На что получил ответ: Нет!Если не Приедишь на работу-будет прогул! Я на третью ночную смену приехал и узнал, что на меня составили бумагу о лишении премии за эти два дня прогула! Но...справку я то им привез как обещал! На третий день кстати, другой еще бригадир-посмотрев на меня и увидев мое плохое состояние, не стала даже брать на себя обязательства и отпустила меня домой по заявлению за свой счет! Теперь мне грозят лишеним премии на 100 процентов или увольнением! Имеют ли они право так поступать? Как мне защиться? Обязан ли я предупреждать письменно о том, Когда возьму донорские выходные дни? С искренним уважением к Вам всем! Заранее благодарю Вас за ответы!