Жалоба работодателя в Третий кассационный суд - ожидание новых судебных заседаний.
опубликован 15.11.2020, 11:40
Это ваше дело: готовиться или не готовиться. Работодатель имеет право обжаловать решение вплоть до верховного суда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Мониторьте сайт суда. Если примут к производству, то да.
Кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело по правилам рассмотрения дела судом первой инстанции. Лица, если они явились в судебное заседание, вправе дать объяснения по делу. При этом, неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие (ст. 379.5 ГПК РФ).
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Прокурор выступает против кассационной жалобы мужа - что будет дальше?
С каким кассационным судом следует подавать кассационную жалобу на решение Московского областного суда после вступления
Жалоба на вынесенный судебный приказ не по подсудности отклонена - как действовать дальше?
Отменено решение суда 1 инстанции - какие судебные акты нужно приложить к кассационной жалобе?
Решения разных судов - районного, краевого и кассационного по гражданскому делу
Как подать кассацию в Верховный Суд РФ - важные вопросы и ответы.
Куда направить кассационную жалобу на судебный акт, вступивший в законную силу до 01.10.2019
Сбой в процессе подачи кассационной жалобы в 7 кассационный суд общей юрисдикции - отправлена копия в суд первой инстанции.
Нужно ли указывать срок подачи кассационной жалобы согласно Пленуму ВС РФ в тексте жалобы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут