Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Архангельск, 30.06.2012, 12:12

Попросила у работодателя месяц отпуска, на что он собрался расторгнуть со мной договор.

Вопрос №1798015 из г. Архангельск
опубликован 30.06.2012, 12:12
Я работаю секретарем по договору ГПХ уже третий год. Выполняю те же функции, что и штатные сотрудники. В штат меня не принимают, хотя единица еще есть. В данный момент я на 38 неделе беременности. Попросила у работодателя месяц отпуска, на что он собрался расторгнуть со мной договор. Подскажите, какие у меня права. Может ли он меня уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, если договор ГПХ - договор возмездного оказания услуг, то заказчик (Ваш "работодатель";) вправе в любой момент в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю (Вам) фактически понесенных им расходов (ст.782 ГК РФ). Если Ваш "работодатель" пожелает отказаться от Ваших услуг, то ему достаточно письменно уведомить Вас и остаетесь без работы. Трудовой кодекс Вас не защищает, поскольку отношения не трудовые, а гражданско-правовые.

Выход один - обращаться в суд и признавать сложившиеся между Вами и "работодателем" отношения трудовыми. В случае удовлетворения иска сможете претендовать на оплату декретных, единовременную выплату по рождению ребенка, предоставление отпуска по уходу за ребенком и соответственно пособия.

Честно говоря, Вам бы пораньше обеспокоиться своими правами, сейчас может времени и сил не хватить.

30.06.2012, 15:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских