Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Анна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Волгоград, 22.06.2016, 19:13

Прекращение трудового договора по собственному желанию после официального трудоустройства - возможности и решения

Вопрос №10864244 из г. Волгоград
опубликован 22.06.2016, 19:13

Как быть устроилась на работу первые два месяца работала по гражданско-правовому договору на третий месяц официально трудоустроили, не доработав неделю до конца месяца просят написать заявление по собственному желанию объясняя тем, что экономически нецелесообразно содержать 5 еденицу в штате, хотя также работает еще один сотрудник по гражданско-правовому договору, по идее можно просто расторгнуть договор с ним.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анна

Юрист Волгоград

0 отзывов

Испытательный срок был первые два месяца (апрель и май)по гражданско-правовому договору, а в июне с первого числа я принята как штатная еденица договора все у меня на руках. Вот как мне поступить. Я понимаю что нормально мне не дадут работать.

22.06.2016, 21:09

Задать вопрос юристу

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

пусть увольняют по соглашению, будут вынуждать - можно будет восстановиться через суд

22.06.2016, 21:10

Спросить юриста

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Здравствуйте. Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин. Выходите на работу.

22.06.2016, 19:16

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обязанность работодателя доказать законность увольнения. Это достаточно сложно. Если разговор идет о "лишней" единице, то пусть уведомляют Вас о сокращении за 2 месяца до дня увольнения. Однако, даже при соблюдении процедуры сокращения (как обычно считает работодатель) в суде ему придется доказывать и экономическую составляющую.

При увольнении на испытательном сроке -процедура так же не проста.

22.06.2016, 20:17

Хотелось бы поподробней

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

На что я могу ссылатся и какие доводы в свою защиту могу привести. Рас так, то я готова под сокращение, раз нецелесообразно содержать 5 еденицу.

22.06.2016, 19:49

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Вам не надо ни на что ссылаться и не надо приводить никаких доводов.

22.06.2016, 19:23

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

22.06.2016, 21:09

Спросить юриста

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

пусть увольняют по соглашению, будут вынуждать - можно будет восстановиться через суд

22.06.2016, 21:10

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Так я не согласна с увольнением

22.06.2016, 21:45

Спросить юриста

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Анна, работайте спокойно и не пишите заявления об увольнении. На беседах и переговорах ведите себя ровно.

Касательно испытательного срока, посмотрите в трудовом договоре, он вполне может быть там прописан, не смотря на работу по гражданско-правовому договору до этого.

22.06.2016, 22:37

Спросить юриста