Ношение масок и снижение стимулирующей части в бюджетной организации - законность фиксации нарушений и штрафов

Вопрос №17984875 из г. Челябинск
опубликован 17.11.2020, 13:01

Работаю в бюджетной организации, в организации поставлены камеры, выпущен приказ директором о ношении масок, и о снижении стимулирующей части, мне предоставили фото, где у меня одета маска повыше кончика носа и сняли 2000 р, законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104768 отзывов

Я полагаю, что это незаконно. Поэтому вы праве обжаловать приказ о снижении стимулирующих выплат в суд в порядке ст.392 ТК РФ.

17.11.2020, 13:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы не согласны с данным штрафом, имеете полное право обжаловать его в суде, смотря что это за организация, и законны эти требования или нет. Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Трудовой кодекс РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

17.11.2020, 13:03

Спросить юриста