Заместитель не отчитавшись по авансовым отчетам пытается уволиться по собственному желанию.
опубликован 01.07.2012, 08:05
Здравствуйте, Игорь!
Если Вы имеете доказательства присвоения или растраты денежных средств организации, искажения информации в документации и т.п. , то самый оптимальный вариант-обращение в ОВД с заявлением о незаконных действиях зам. директора. Проверка по заявлению определит составы преступлений. В рамках уголовногодела может быть заявлен гражданский иск.
Что касается увольнения, здесь сложнее. Уволитьработника по подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ можно только. если в отношении него вступил в законную силу приговор суда или постановление судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Именно со дня вступления в законную силу решений перечисленных органов, установлен месячный срок для применения такой меры дисциплинарного взыскания.
Можно, рассмотреть иные варианты увольнения, предусмотренные п.6 ст. 81 ТК РФ, но это только на очной консультации у адвоката (юриста), т.к. нужно изучить ситуацию и имеющиеся материалы .
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Прокуратура проверяет фальшивые чеки по командировкам - Как осуществить расследование, если сотрудник уволился?
Проверка прокуратурой фальшивых чеков за проживание в командировках - нужно ли проводить расследование после увольнения сотрудника
Поджег автомобиля - задержаны подозреваемые, как подать иск на возмещение ущерба и правильно составить его?
Какой ИНН указывать в платежном поручении при переводе средств с расчетного счета ИП на личный счет?
Как обеспечить возврат первичной документации и денег главным бухгалтером, являющимся членом ООО?
Материальная ответственность в банке - возможность увольнения до окончания служебного расследования и его последствия
Сроки и требования организации при получении авансовых отчетов по электронному документообороту - обзор законодательства
Возможность работодателя потребовать возмещение расходов от третьего лица после ДТП
После увольнения выявлена недостача и неудержанный долг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут