Может ли начальник команды самому себе назначать наказание?

Вопрос №17990812 из г. Улан-Удэ
опубликован 19.11.2020, 08:00
Я работник филиала ФГУП "Охрана" Росгвардии (Ведомственная охрана, ФЗ-77, гражданские). Начальник команды. Директор-заместитель-я (структура подчиненности). По нарушениям, допущенным моими подчинёнными, провожу служебные проверки по указанию заместителя директора. Заместитель часто требует (заставляет), чтобы в служебной проверке (полагающая часть) я сам себе так же назначал наказание (снижение ежемесячной премии). Утверждает директор, далее приказ о наказании. Вопрос: - Правомочно ли мне самому себе предлагать наказание или в отношении меня должна проводиться дополнительная служебная проверка вышестоящим должностным лицом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

"Заключение служебной проверки" утверждается директором. На основании каких нормативных документов я, - лицо, проводящее служебную проверку, - могу отказаться в полагающей части данной проверки указывать и назначать сам себе наказание? Заместитель директора заставляет, директор ничего не решает.

19.11.2020, 08:35
Задать вопрос юристу

Добрый день, согласно закона о коррупции, имеете право отказаться.

19.11.2020, 11:55

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Добрый день! В отношении Вас принимает решение вышестоящее должностное лицо.

19.11.2020, 08:07

"Заключение служебной проверки" утверждается директором. На основании каких нормативных документов я, - лицо, проводящее служебную проверку, - могу отказаться в полагающей части данной проверки указывать и назначать сам себе наказание? Заместитель директора заставляет, директор ничего не решает.

19.11.2020, 08:35

Добрый день, согласно закона о коррупции, имеете право отказаться.

19.11.2020, 11:55

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских