Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 19.11.2020, 14:22

Как защитить свои права при работе на годовой контракт в муниципальном бюджетном учреждении культуры?

Вопрос №17992098 из г. Москва
опубликован 19.11.2020, 14:22
Ситуация следующая: муниципальное бюджетное учреждение культуры, работник трудоустроен официально, но контракт заключается на год. Так происходит каждый год для каждого работника. У человека возник конфликт с начальством. Теперь начальник обещает "припомнить" всё, что было, а также ежедневно провоцирует на конфликты и обещает уволить. Что делать в этой ситуации, если терять работу не хочется, а уж тем более уходить со скандалом. В августе просто не продлят контракт, скажут, что плохой работник. Как подстраховать себя? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

19.11.2020, 15:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день! Не конфликтовать. И смириться с начальством.

19.11.2020, 14:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте, Елена. Если с руководством сложились сложные отношения, то несмотря на то, что увольняться не хочется все же посоветовала бы уволиться по собственному желанию. Перед тем как подавать такое заявление подыскать другое место, потому что подойдёт срок контракта и его просто не продлят.

19.11.2020, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Обратиться в ГИТ, будет проведена проверка.

19.11.2020, 14:58
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских