На работе списывают часы за переодевания и помывки в душе.
опубликован 19.11.2020, 20:07
Если такая подготовка необходима для работы, предусмотренной трудовым договором и непосредственно связана с надлежащим исполнением трудовой функции, соответствует требованию по охране труда по занимаемой должности (см. Инструкцию по охране труда), то входит в рабочее время.
Обратитесь с жалобй в прокуратуру.
По мнению Роструда, время на спецодежду, СИЗ и душ должно быть включено в рабочую смену, если перечисленные факторы необходимы для выполнения требований охраны труда и обеспечения безопасности при выполнении профессиональной деятельности конкретным сотрудником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Входит-ли переодевание в спец одежду и помывка в душе в рабочее время.
Входит или нет в рабочее время время помывки и переодевания (нормативный акт или статья)
Ответьти пожалуйста входит ли в рабочее время время передевание, а также помывка в душе?
Входит ли время переодевания в спецодежда и обратно, а также помывка в душевой в рабочее время?
Помывка в душе должна ли входить в рабочее время?
Входит ли в рабочее время - время на переодевание в спецодежду?
У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.
Правила включения передевания, помывки и дополнительных перерывов в рабочее время при 12-часовой смене
Требования работодателя по переодеванию и принятию душа на вредном производстве - законные или незаконные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут