Можно ли взять отпуск через меньший интервал, чем полгода между первым и вторым отпусками?
Вопрос №17996070
из г. Белгород
опубликован 20.11.2020, 17:55
опубликован 20.11.2020, 17:55
Такой вопрос к вам я взял отпуска на 14 календарных дней май и август мне сказали что так нельзя между первым отпуском и вторым промежуток должен быть полгода могу ли я уйти в отпуск когда запланировал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Решение отпускать работника в отпуск зависит прежде всего от работодателя.
Общее количество, по законодательству - 28 календарных дней в год.
Если у Вас есть дни неотгуленные за предыдущий год - работодатель может отпустить работника в отпуск.
Согласование отпусков происходит в начале года и составляется график отпусков - если у Вас есть согласованный график - то не отпускать Вас в отпуск, причин нет.
20.11.2020, 18:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с отпуском - Отказ от второго отпуска перед декретом из-за недостаточного количества наработанных дней
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед дородовым отпуском
Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Работодатель отказывает в отпуске в августе из-за отсутствия основных дней - что делать?
Можно ли уволиться без отпуска и сохранить стаж?
Возможность компенсации неиспользованных дней отпуска для директора общеобразовательной школы, отозванного из отпуска
Порядок отпусков и их назначение в организации
Подскажите сколько дней отпуска я могу взять перед отпуском по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут