Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как правильно распределить отпуск на две части - соблюдать интервал между ними или нет?

Вопрос №18947242 из г. Москва
опубликован 13.12.2021, 12:22

У нас работе отпуск делится на 2 части, сначало берешь 2 недели, потом оставшиеся две недели, при распределении отпуска первые 2 недели я взял на Май, вторые на Август, руководитель мне сказал что так нельзя и что между отпусками должно пройти полгода. Но причем тут полгода когда я просто делю свой основной отпуск? Скажите как всё таки правильно?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разина Дарья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.9 23740 отзывов

Сергей, Доброго времени.

Главное соблюдать график отпусков.

Если в графике отпуск поделен на части, то надо идти так, как по графику.

График утверждается каждый год, с учётом Вашего мнения.

Вы можете выбрать отпуск и на весь месяц. На все 28 дней

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

13.12.2021, 12:49

Спасибо

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43756 отзывов

Это незаконно. Отпуск 28 календарных после 6 ти месяцев работы.

13.12.2021, 12:23

Спасибо.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.6 3744 отзывa

Здравствуйте. Ваш работодатель не прав. Вы вообще можете отказаться делить отпуск.

13.12.2021, 12:23

Спасибо.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Правильно так как указано в графике отпусков, график отпусков согласуется с работодателем и вами, никакой обязательной паузы в полгода закон не предусматривает.

13.12.2021, 12:24

Спасибо.

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24661 отзыв

Здравствуйте.

Правильно в соответствии с графиком отпусков. Отпуск может быть разделен на части только с Вашего согласия. И вторая часть отпуска может быть использована в таком случае в любое время. Никаких 6 месяцев законом не предусмотрено.

С уважением.

13.12.2021, 12:41

Спасибо .

Спросить юриста