Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 6, из них VIP - 2

Смоленск, 21.11.2020, 16:07

Как организовать самостоятельную работу пенсионера в ООО по производству торгового оборудования?

Вопрос №17998195 из г. Воронеж
опубликован 21.11.2020, 16:07

Я пенсионер, работаю в ООО по производству торгового оборудования. (Человек 20 всего). По найму. Есть возможность самому находить клиентов и производить дополнительные работы, т.к. есть материалы, оборудование и время. У директора на все это не хватает времени, но он не против. Как можно все это организовать юридически, чтоб я: - мог сам давать рекламу и находить клиентов-изготавливать товары и продавать их с положенными при продаже документами клиентам? Могу ли я стать самозанятым или еще как?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Виктор г. Воронеж!

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

Поэтому будет лучше если вы будете работать по Совместительству:

- у этого же Работодателя;

- либо у другого Работодателя.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 21.11.2020 г.

21.11.2020, 16:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Виктор

Автор вопроса

0 отзывов

Проблема- как отдавать товар от своего имени, не имея документов, печатей или еще что надо для покупателя, если ему нужны бумаги для отчета.

21.11.2020, 16:18

Спросить юриста

Юрченко Елена Николаевна

Юрист из города Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1386 отзывов

Добрый день. Думаю, что статус самозанятого Вам может подойти для этих целей. Вы сможете напрямую заключать договора с клиентами, самостоятельно платить налог с полученного дохода и остаться трудоустроенным по основному месту работы в ООО. Рекомендую Вам только продумать затраты на материалы и прочее, потому что налог на пррфес. Доход (самозанятость) не предполагает никаких вычетов по налогам на расходы (если они будут значительными в сравнении с доходами).

21.11.2020, 16:54

Спросить юриста

Похожие темы:
Дополнительная работа
Продажа документов
Работа в ООО

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как организовать самостоятельную работу пенсионера в ООО по производству торгового оборудования?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы