Рассмотрение возможности подачи иска на начальника подразделения за клевету - наш случай

Вопрос №18000285 из г. Москва
опубликован 22.11.2020, 15:12

Здравствуй, портал 9111.ru и уважаемые юристы!

Бывает так, что внутри коллектива оказываются люди, которые любым путём пытаются выжить из коллектива. К сожалению, это произошло со мной в текущем году.

Во второй половине июня начальник подразделения написал бумагу, где выставил меня в плохом свете и просил вышестоящее руководство уволить. Всё вроде обошлось, но можно ли расценивать эту бумагу как клевету, беря в учёт тот факт, что инкриминируемые претензии с лёгкостью можно применить как минимум к ещё одному сотруднику отдела? Есть ещё один, как я считаю, важный нюанс - на момент написания порочащей меня бумажки организация из-за пандемии COVID-19 официально не работала. Наше подразделение выходило на работу, но никаких письменных распоряжений и приказов, кроме графика дежурств на апрель месяц не было.

Есть ли основания подать в суд на начальника подразделения обвинив его в клевете, каковы шансы выиграть иск и какое наказание предусмотрено ответчику в случае моей победы?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет никаких оснований для обращения в суд.

22.11.2020, 17:05
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Для оценки судебной перспективы надо ознакомится с докладной запиской, а иначе ответ будет не компетентен.

22.11.2020, 15:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов