Подлог документов и шутка с вакансией - как доказать трудовые отношения и преодолеть возражения работодателя
опубликован 23.11.2020, 08:55
Уважаемая Елена г. Вологда!
Мне приходилось участвовать в подобных Судебных процессах на стороне Работников с положительным результатом для Работников.
Поэтому рекомендую вам представить в Суд в качестве доказательств:
1)Свидетелей, которые согласятся дать показания в Суде;
2)Табель рабочего времени;
3)Расходные ордера либо Ведомости по выплате зарплаты;
4) копии заключённых вами договоров;
5) копии Товарно-транспортных накладных с вашей подписью и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 23.11.2020 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Елена, все индивидуально. Нужно видеть ваш иск и возражения ответчика, если таковые имеются. Что у вас есть на руках?
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Каким образом следует принять на работу юриста, если имеется только вакантная должность экономиста?
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Возможность перевода работника на другую должность без предупреждения за 2 месяца
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут