Должен ли сотрудник ходить в одни и те-же месяца каждый год как после трудоустройства? Это в законе где то прописано.
опубликован 23.11.2020, 14:44
Должен ли сотрудник ходить в одни и те-же месяца каждый год как после трудоустройства? Это в законе где то прописано.
В отпуск. Пришёл руководить на новый объект. А мне работница говорит что она ходит в отпуск каждый год только в январе и в июле, ни с кем не меняется и на уступки не идёт. Потому что она права в связи с тем что она когда трудоустроилась у неё так пошли отпуска каждые полгода. Это правило действует один год или всегда?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Куда, собственно, ходить?
В отпуск. Пришёл руководить на новый объект. А мне работница говорит что она ходит в отпуск каждый год только в январе и в июле, ни с кем не меняется и на уступки не идёт. Потому что она права в связи с тем что она когда трудоустроилась у неё так пошли отпуска каждые полгода. Это правило действует один год или всегда?
Отпуск работникам устанавливается ежегодно и никаких правил нет, если только работник не имеет право на отпуск в удобное время: Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для работника время инвалидам войны, ветеранам, почетным донорам и иным категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, сообщает Трудинспекция Коми. Отдельные категории работников имеют право на отпуск до истечения шести месяцев работы вне зависимости от графика отпусков.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация