Начальник отдела принуждает работника к обязательному 28-дневному отпуску - законного права выбора нет?

Вопрос №18005340 из г. Волгоград
опубликован 24.11.2020, 09:16

Может ли начальник отдела крупного промышленного предприятия ЗАСТАВИТЬ работника своего отдела идти в отпуск в обязательном порядке на 28 дней без возможности дробления отпуска и без права выбора месяца отпуска? Мнение работника никак не учитывается, просто ставят перед фактом: «идёшь тогда-то на столько-то дней!»

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист Вологда

4.4 2544 отзывa

Отпуск предоставляется по графику, который обязателен как для работника так и работодателя

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

24.11.2020, 09:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Похожие темы:
Отпуска работников
Начальник отдела
Отпуск выборы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отдела принуждает работника к обязательному 28-дневному отпуску - законного права выбора нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Может ли начальник отдела принудить работника к обязательному 28-дневному отпуску без выбора месяца?

Ограничения на выбор отпуска - Может ли начальник принудить к срочному 28-дневному отдыху?

Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку

Законность назначения отпуска без учета мнения работника и выбора месяца и длительности отпуска.

Согласование отпуска для ВБД - Обязанности начальника и процедура написания заявления

Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров