Обязан ли бывший работодатель выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля после увольнения?

Вопрос №18008291 из г. Тула
опубликован 24.11.2020, 20:32

Господа-юристы. У меня, случайно, возник интересный вопрос. Я работала, в крупной компании, выездным мерчендайзером. Работа осуществлялась с использованием личного автомобиля. При оформлении на работу, между компанией и мною, был заключён договор аренды автомобиля, в рамках которого, было зафиксировано условие компенсации за использование, компанией моего личного автомобиля. Информация о том, кто именно будет ездить на автомобиле, в договоре аренды, отсутствует. 6 месяцев назад, мою должность сократили, а меня уволили. При этом, договор аренды автомобиля никто не расторгал. В связи с этим, вопрос. Обязан-ли, бывший работодатель, продолжать выплачивать деньги по договору аренды авто?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Красник Наталья Петровна

Юрист Белгород

4 отзывa

Здравствуйте!

Обычно договор аренды автомобиля заключается, что бы было основание компенсировать затраты сотруднику на расходы по содержанию (ГСМ, мойка), текущему ремонту автомобиля. Подразумевается, что при увольнении договор заканчивает свое действие. Компенсация за использование личного автомобиля в производственных целях. В вашем случае надо читать ваш договор, что бы понять, что там конкретно написано.

08.02.2021, 09:33

Задать вопрос юристу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли бывший работодатель выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля после увольнения?

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы