Пенсионер (внешний совместитель) просит уволить его одним днём с выходом на пенсию без предупреждения работодателя
опубликован 24.11.2020, 22:41
По смыслу ст.80 ТК РФ увольнение без отработки возможно только в том случае, если работник выходит на пенсию по достижении пенсионного возраста. Если же речь идет о работнике-пенсионере (который уже ранее вышел на пенсию, но продолжает работать или оформился на работу уже будучи пенсионером), то в этом случае применяется общее правило и отрабатывать нужно, если только работодатель не согласен уволить без отработки. Совместительство также не дает в этом плане никакого преимущества и о предстоящем увольнении совместитель обязан предупредить работодателя за две недели в общем порядке.
Из вашего вопроса, к сожалению, не ясно, выходит работник на пенсию по достижении возраста или же он хочет уволиться и уйти на пенсию, которую он уже оформил ранее. Поэтому вам даны два варианта ответа, один из которых наверняка ваш случай.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ксения! Нет, не должна быть. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ если заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В этом случае предупреждение работодателя об увольнении за 2 недели не требуется. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Здравствуйте, Ксения!
Если пенсионер только сейчас достиг возраста пенсионного, то он может уволиться одним днем.
ОДНАКО, если пенсионер признан пенсионером ранее, а сейчас решил отдыхать, то придется писать заявление за 14 дней.
Согласно ст. 80 ТК РФ,
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
ВЫХОД - это значит, что он только достиг пенсионного возраста, оформляет себе пенсию и уходит на заслуженный отдых.
Если пенсионер уже давно достиг пенсионного возраста, то остается 2 варианта:
- писать заявление за 14 дней;
- договариваться с работодателем.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Всех благ Вам!
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Механизм увольнения внутреннего совместителя в связи с выходом на пенсию
Может ли работающий пенсионер уволиться без отработки одним днем по выходу на пенсию?
Пенсия внешнему совместителю
Внешний совместитель ушла в декрет, получает не у нас, на эту должность беру основного сотрудник. Могу ли уволить совместителя?
Внешние совместители на линии - увольнение из больницы вопреки обучению
Пенсионер-диспетчер не согласен на двухнедельное предупреждение перед увольнением и ссылается на особенности трудового
Как правильно уволить сотрудника, который перестал устраивать внешний совместитель и уже уволился с основного места работы?
Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете
Может ли он снова уволиться без двухнедельной отработки по причине пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут