Столкнулась с проблемой оплаты электронного авиабилета в отпуск - Житель Крайнего Севера обсуждает свои права после увольнения и заявления на оплату через месяц

Вопрос №18013343 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 26.11.2020, 09:48

Должны ли мне оплатить электронный авиабилет в отпуск, если заявление на оплату я подала месяц спустя после увольнения. Житель Крайнего Севера. Право на проезд в отпуск было в 2020 году.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист Симферополь, стаж 17 лет

4.9 11011 отзывов

Здравствуйте! Это не имеет значение когда Вы подали заявление, если у Вас есть право на компенсацию, то обязательно выплатят!

Сотрудник может уволиться:

сразу после отпуска (ст. 80 ТК РФ);

во время отпуска (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6);

взяв отпуск с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).

И если у сотрудника на начало отпуска есть право на компенсацию стоимости проезда, ее нужно выплатить в любом случае и независимо от основания увольнения.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа являются целевыми выплатами. Они не суммируются, если работник своевременно не воспользовался правом на компенсацию (ч. 6 ст. 325 ТК РФ).

Если Вам откажут, то Вы вправе за защитой своих прав обратиться в суд!

Берегите себя и всего Вам хорошего!

26.11.2020, 10:29

Большое спасибо! Все понятно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Попов Павел Евгеньевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Это лучший ответ

Здравствуйте Ирина.

Да, вам должны оплатить авиабилет в отпуск.

Так как за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, согласно абзаца второго ст. 392 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020).

Так что вы в правовом поле. Выплатить вам должны компенсацию перелета в отпуск.

Срок обращения не истёк.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

26.11.2020, 09:58

Большое спасибо за разъяснения!

Спросить юриста