Как мне должен быть начислен отпуск и сколько дней.
опубликован 03.07.2012, 06:50
Трудовой кодекс, гл 44, Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Сокращение продолжительности отпуска для методистов в непедагогических учреждениях - законность действий мэрии
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Длительность и предоставление отпуска по совместительству для завуча по 0,25 ставки
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Как оплачивается больничный лист по совместительству.
Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей
Оформление отпуска в центре кризисной беременности для внешнего совместителя
Можно ли уволиться по совместительству и перейти на основную работу в другое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут