Длительность и предоставление отпуска по совместительству для завуча по 0,25 ставки
опубликован 05.02.2015, 20:51
Количество дней отпуска не зависит от занятости по должности (полная, неполная). Сколько трудовым договором по должности предусмотрено дней отпуска, столько ежегодно вы и должны использовать. Минимально - 28 календарных дней. Статья 115 ТК РФ .
Согласно статье 286 ТК РФ Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стрежевой
Похожие вопросы
Как мне должен быть начислен отпуск и сколько дней.
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Вопрос: Как устанавливается продолжительность оплачиваемого отпуска работника, работающего по совместительству?
Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки
Вопросы трудового законодательства - Может ли работодатель уволить завуча
Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей
Имею ли я право на дополнительные ставки педагогических часов при работе на полставки завучем в ДШИ?
Как определить количество дней отпуска у сотрудника, работающего на нескольких должностях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут