Имею ли я отгулять очередной отпуск сразу за 2 года, за 2012 г. 28 дней и остаток за 2011 г. 14 дней?
опубликован 03.07.2012, 07:18
Имею ли я отгулять очередной отпуск сразу за 2 года, за 2012 г. 28 дней и остаток за 2011 г. 14 дней? Отдел кадров мне отказывает в этом, мотивируя тем, что в году можно отгулять не более 28 дней.
отдел кадров, во первых не имеет право вам в чем то отказывать, потому что он не является по отношению к вам работодателем, а во вторых -отдел кадров очень неправ и вы имеете право взять все дни отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
В данном случае обязаны предоставить ли бо отпуск (то есть включить неотгуленные дни отпуска за прошлый год) либо денежную компенсацию за неотгуленные дни в 2011 году.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о праве на отпуск за 2013 год и его установленные сроки - мнение отдела кадров и рекомендация непосредственного начальника
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Остаток отпуска за 2013 год перенесен на 2016 год - правильно ли это?
Проблемы с отпуском в организации - рассмотрение случая с неполным отпуском и отказом в полном отпуске в 2015 году
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Дискриминация сотрудницы - почему отдел кадров лишает ее отпуска из-за неполного использования рабочего года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут