Может ли Центр занятости подать в суд на работодателя за возмещение выплаченных пособий по безработице?
опубликован 30.11.2020, 15:57
Состоял на учете в Центре занятости населения, затем был восстановлен на работе работодателем по решению суда (выплата вынужденного прогула и компенсации). Вопрос - может ли Центр занятости подать в суд на работодателя в целях возмещения тех средств, которые были мне выплачены государством в виде пособия по безработице, так как факт незаконного увольнения доказан. Кто-то же должен возместить эти деньги?
Возврат бирже труда выплаченных пособий по безработице гражданам, незаконно уволенным и впоследствии восстановленным по решению суда, Законом РФ N 1032-1 не предусмотрен ни за счет средств работника, ни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сейчас меня снова уволили по сокращению штатов.
Надо ли вернуть пособие по безработице после восстановления на работе через суд?
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Влияет ли получение разовой подработки и уплата НДФЛ на учёт в центре занятости?
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Оплата вынужденного прогула после восстановления на работе - права работника и обязанности работодателя
Возможно ли подать в суд на центр занятости, если не нашли работу и прекратили выплаты пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут