Как защититься от урезания денежной выплаты военнослужащей в отпуске по беременности и родам?

Добрый вечер! Подпунктом 1 пункта 75 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат (Приложение N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 г. N 727) установлено, что премия выплачивается на основании ежемесячно издаваемого приказа соответствующего командира в следующих размерах от оклада денежного содержания в месяц: военнослужащим по контракту - до 25 процентов.

Согласно пункта 76 Порядка

конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Следовательно, уменьшение денежного довольствия военнослужащего должно производиться на законных основаниях, с учетом вышеуказанных причин.

Для консультации по вопросам прохождения военной службы обращайтесь в чат. С уважением!