Жалоба на лаборанта поликлиники №1 - правильный шаг или ошибочный поступок?

Вовсе нет. Это лишь любезность со стороны персонала, но не входит в их обязанности. Как в обязанности гинеколога не входит процесс одевания-раздевания пациентки, к примеру.

Это жест доброй воли. Сервис. Но не обязанность.

Если не может - помогут.

Ст 192 ТКРФ "За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания."

Понятия строгий выговор-нет, есть только выговор, а так все правильно. Вы также можете пожаловаться сначала руководителю поликлиники, в ФОМС откуда у вас полюс, там они очень хорошо разбираются и взаимодействуют. Так как они проверяют гос. учреждения.

ФЗ "Об обязателбном медицинском страховании граждан" Согласно ст. 40 осуществляет контроль за качеством, сроков, условий, обьемов оказания медицинской помощи. Пожаловаться также можно устно по гоячей линии указанной у вас на полюсе.