Могу ли я получить выплаты и пособия от ООО при увольнении, если заключила трудовой договор с ИП, состоящим в этой организации?
опубликован 02.12.2020, 02:55
Нет, конечно - это лица разные, одно в другом не может состоять, и трудовые отношения всегда с конкретным лицом, а не с несколькими, даже если речь идет об ООО и его учредителях - сторонами трудового договора в этом случае будут работник и ООО.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Имеете основания и законное право - см.мой предыдущий ответ на Ваш вопрос.
А может быть такое что трудовой договор составлен с ИП а в табульке стоит ООО, получается ИП и ООО соучиредители и я могу требовать выплаты и с ООО?
В рамках закона - не может, по одному трудовому договору - работодатель всегда один, как бы ни учитывалось рабочее время.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Выходное пособие при ликвидации организации в декретном отпуске - образец заявления на выплату.
11 месяцев работы без трудового договора - какие выплаты рассчитывать и положено ли выходное пособие?
Может ли работодатель увольняться, выплачивая только часть заработной платы, указанную в трудовом договоре?
Выплаты при увольнении заместителя руководителя организации при смене собственника имущества - анализ ситуации по ст.75 ТК.
Выплаты при увольнении по собственному желанию - вопросы о единовременной выплате за ежегодный отпуск.
Наличие выходного пособия при увольнении по срочному трудовому договору с продлением
Невыплата заработной платы и пособия по увольнению - как добиться своих прав от организации и к кому обратиться?
Организация не выплатила ЗП и трудовую - что делать?
Как отказаться от дополнительного соглашения при увольнении, если не согласен с условиями выходного пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут