Можно ли подать в суд, если не были предоставлены выходные за наряды в 2019 году после увольнения по контракту в июле 2020 году?

Уважаемая Ольга!

Согласно положениям статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих",

Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Нормальная продолжительность рабочего дня по трудовому законодательсту - 40 часов (статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации).

Если работник так и не реализовал свое право на другой день отдыха, работодатель обязан доплатить работнику за работу в соответствующий выходной день. Такая точка зрения достаточно широко представлена в судебной практике (апелляционное определение СК по гражданским делам Воронежского областного суда от 7 декабря 2017 г. по делу № 33-9238/2017, апелляционное определение СК по гражданским делам Рязанского областного суда от 2 марта 2016 г. № 33-530/2016, апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 6 июня 2013 г. № 11-5359/2013).

Таким образом, Вы имеете правовые основания относительно взыскания денежных средств за непредоставленные, и, как следствие, неиспользованные выходные. Однако отмечу, что необходимо будет восстановить сроки исковой давности. Для составления искового заявления, рекомендую обращаться к юристам в личные сообщения.